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企業文化的執行和傳播

    很多企業可能都面臨過這樣的問題,都知道企業的産品很好,而且平時給員工的待遇也很不錯,可就是産品賣不出去,員工工作起來也沒有什麼積極性……企業之所以會面臨這樣的問題,是因為他們對企業文化不夠重視。
 
    很多企業不是沒有文化,也不是老闆沒有思想,而是企業文化沒有充分發揮價值,所以導緻企業老闆想的是一套,經理講的是一套,員工做的又是另一套。企業從上到下,老闆和員工各吹各的号,各唱各的調,這樣的企業文化又怎能發揮價值,産生效益呢?沒有文化的團隊,企業又怎麼能形成凝聚力呢?
 
    那麼,如何才能充分發揮企業文化的作用呢?
 
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